人事の本音ラボ｜経営者・人事担当者のための情報交換コミュニティ

- C O N C E P T -
隣の芝生と、青くなろう

「どうしてあの会社は一体感のある組織づくりができているんだろう？」

自社の組織課題に真摯に立ち向かう企業人事ほど、

隣の芝生が青く見えているかもしれません。

そんな、真剣に組織の成長をめざす企業人事のために

【人事の本音ラボ】は生まれました。

失敗も成功も含めた本音の情報交換を通じ、

互いに学び合うことを目的としています。

自社の取り組みの中にも必ず、他社の学びにつながるものがあるはず。

隣の芝生が青く見えるなら、隣の芝生から学べばいい。

いつか日本中の企業の芝生が、真っ青に染まりますように。

by 人事の本音ラボ

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PICK UP！3月の人事の本音ラボ

ラボ開講講演！3月19日（金）14：00～
並木将央氏・上原隆氏・中川智尚　特別講演＆対談
テーマ
今押さえておくべきDXの基礎と経営視点＆現場リアルから考える、
大企業・中小企業に起こる人と組織のこれから
オンライン開催・参加費無料
2021年3月からスタートする人事の本音ラボ。開講講演として、専門家をお招きしています。

並木将央氏

株式会社ロードフロンティア代表取締役
中小企業診断士
MBA(経営管理修士)、ITコーディネータ。

東京理科大学大学院工学研究科電気工学専攻博士前期課程修了、日本テキサス・インスツルメンツ株式会社、つくば研究開発センター研究員勤務を経て、法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科修士課程修了。株式会社ロードフロンティアを設立し、現在に至る。成熟社会経営コンサルタントとして、業種、業態を問わない戦略構築が幅広い顧客の支持を得ている。
経営コンサルティングを中心にセミナーや大学での講演など幅広く行っている。

【著書】
『成熟社会のビジネスシフト』（総合法令出版）
『お仕事がはやくなるおとなの算数』（笠倉出版社）
『小学生の算数だけで社長の仕事がスッと分かる！』（フォレスト出版）
『28歳の仕事術』（日本経済新聞出版社）

上原隆氏

株式会社プリセッション　代表取締役
1969年鹿児島県生まれ。早稲田大学卒業後、レコード会社・総合人材サービス会社などで採用・教育分野に約15年従事。

その後2009年に独立。内閣府・文部科学省など政府機関や自治体、大手企業を中心とした多くの企業・組織における人材育成に携わっている。

今まで出会った学生・社会人数は25万人、研修や講演での登壇は3000回を超える。今一番注力しているのは1歳と4歳の二人の娘の育児。2021年、新プログラム「習慣の履歴書™」をリリース準備中。

【メディア実績・著書】
テレビ東京系列「ガイアの夜明け」にて伝説の採用担当者として半年間の密着取材はじめ、現役会社員（当時）初のラジオ「オールナイトニッポン」パーソナリティなど約400回出演。
読売新聞（全国版朝刊）での5年間にわたるコラム連載などメディア実績多数。著書は「内定者の発想」「内定突破への30の言葉」（以上ダイヤモンド社）など。

中川智尚

2011年6月に株式会社カケハシスカイソリューションズを設立。
主に中堅・中小企業の人材・組織開発を主事業とし、新卒・中途採用支援・社員教育・組織活性化施策・外国人高度人材採用・広告制作・マーケティング活動支援・地域活性化支援事業を手掛ける。グループ会社で大学進学予備校運営やカンボジアの海外法人も展開し、カケハシグループとしての事業領域を拡大している。

HR事業での顧客の業界は多岐にわたり、メーカー、商社、不動産、建築、外食、金融、IT、サービスなど多種多様。経営者向けセミナー、各種学会、大学での講師経験も多数。

上原隆氏

株式会社プリセッション　代表取締役
1969年鹿児島県生まれ。早稲田大学卒業後、レコード会社・総合人材サービス会社などで採用・教育分野に約15年従事。

その後2009年に独立。内閣府・文部科学省など政府機関や自治体、大手企業を中心とした多くの企業・組織における人材育成に携わっている。

今まで出会った学生・社会人数は25万人、研修や講演での登壇は3000回を超える。今一番注力しているのは1歳と4歳の二人の娘の育児。2021年、新プログラム「習慣の履歴書™」をリリース準備中。

【メディア実績・著書】
テレビ東京系列「ガイアの夜明け」にて伝説の採用担当者として半年間の密着取材はじめ、現役会社員（当時）初のラジオ「オールナイトニッポン」パーソナリティなど約400回出演。
読売新聞（全国版朝刊）での5年間にわたるコラム連載などメディア実績多数。著書は「内定者の発想」「内定突破への30の言葉」（以上ダイヤモンド社）など。

3月19日（金）ラボ開講講演スケジュール

時間	概要　　14：00スタート　16：30終了予定
14：00～	・ご挨拶・並木将央氏　講演　テーマ：　今押さえておくべきDXの基礎と経営視点＆現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる人と組織のこれから
15：05～	・並木将央氏、上原隆氏、中川智尚　特別対談　テーマ：　今押さえておくべきDXの基礎と経営視点＆現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる人と組織のこれから　└コロナ禍でのコミュニケーションのあり方（チームビルディングの目指す方向）　└対面とリアル研修の違い　└テレワーク環境下での管理職の役割　└新入社員など、今の若手層が求める上司像（経営幹部社長）　└新人育成におけるオンラインでの関係構築の仕方　他
ご視聴にあたり	参加費無料カメラ・マイクOFF、途中入退出自由のオンライン視聴型となっています。ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細をメールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。
15：05～	・並木将央氏、上原隆氏、中川智尚　特別対談　テーマ：　今押さえておくべきDXの基礎と経営視点＆現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる人と組織のこれから　└コロナ禍でのコミュニケーションのあり方（チームビルディングの目指す方向）　└対面とリアル研修の違い　└テレワーク環境下での管理職の役割　└新入社員など、今の若手層が求める上司像（経営幹部社長）　└新人育成におけるオンラインでの関係構築の仕方　他

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オンライン開催・入退出自由

3月19日（金）の人事の本音ラボに申し込む【入退出自由】

人事の本音ラボ　3つの約束

Heart to Heart Conversation

セミナーを聞くだけでは得られない学びがある。そんなコミュニティをめざしています。そして、その源泉となるのは業界も業種も年齢も異なる、人事担当者同士のリアルな本音トーク。貴重な学びとともに、腹を割って話し合える大切な仲間を見つけてください。

心理的安全性の確保

心理的安全性が確保されていないコミュニティで、本音を話すことはできません。人事の本音ラボに上下関係はなく、すべてのメンバーが対等に意見を発信できます。聞き手は原則相手の話を肯定し、まず受け入れる。人事担当者同士、共感できる話も多いはずです。

失敗こそ打ち明ける

成功事例はネット上にあふれていますが、失敗例はなかなか見つかりません。でも実は、成功した取り組み以上に失敗から学ぶことは驚くほど多い。自社ならどうチャレンジするか？ラボで得られた疑似失敗経験は、人事の現場ですぐに活用できるはずです。

失敗こそ打ち明ける

成功事例はネット上にあふれていますが、失敗例はなかなか見つかりません。でも実は、成功した取り組み以上に失敗から学ぶことは驚くほど多い。自社ならどうチャレンジするか？ラボで得られた疑似失敗経験は、人事の現場ですぐに活用できるはずです。

人事の本音ラボ　今後のスケジュール

日時	概要
2021年3月19日（金） 14：00～	■テーマ：　今押さえておくべきDXの基礎と経営視点＆現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる人と組織のこれから ■パネリスト：並木将央氏、上原隆氏、中川智尚　■オンライン開催　■参加費無料
2021年4月28日（水）	■テーマ：【隣の芝生と、青くなろう】今年の4月、どうだった？新人研修や新人受け入れの振り返り会 ■パネリスト：上原隆氏
以降の予定	■以降のラボテーマ予定 ■5月：課長の心得~リモート時代のマネジメント実践法~ ■6月：部長必見。組織マネジメント ■7月：なぜ、企業は今SDGｓに取り組むのか？ ■8月：これからの人事制度 ■9月：部長必見/経営戦略・事業戦略 ■10月：女性活躍推進の現状と今後 ■11月：今取り組むグローバル人材育成ベーシック ■12月：自社の取り組み情報交換会 ■1月：新春2022年の経営展望 ■2月：自社の取り組み情報交換会 ■3月：元大手人事課長対談：新人の受け入れと育成について ※ご予約開始前の日程・テーマ内容は調整・変更になる可能性がございます。 ※ラボ予定は当HPでの公開の他、1度ラボにご参加いただいた方、メルマガ登録者の方へラボ予定の公開情報をお送りさせていただきます。
以降の予定	■以降のラボテーマ予定 ■5月：課長の心得~リモート時代のマネジメント実践法~ ■6月：部長必見。組織マネジメント ■7月：なぜ、企業は今SDGｓに取り組むのか？ ■8月：これからの人事制度 ■9月：部長必見/経営戦略・事業戦略 ■10月：女性活躍推進の現状と今後 ■11月：今取り組むグローバル人材育成ベーシック ■12月：自社の取り組み情報交換会 ■1月：新春2022年の経営展望 ■2月：自社の取り組み情報交換会 ■3月：元大手人事課長対談：新人の受け入れと育成について ※ご予約開始前の日程・テーマ内容は調整・変更になる可能性がございます。 ※ラボ予定は当HPでの公開の他、1度ラボにご参加いただいた方、メルマガ登録者の方へラボ予定の公開情報をお送りさせていただきます。

現在ご予約可能なラボセミナー

3月19日（金）14：00　オンライン開催
今押さえておくべきDXの基礎と経営視点＆現場リアルから考える、
大企業・中小企業に起こる人と組織のこれから

パネリスト：並木将央氏、上原隆氏、中川智尚氏

開催形式：オンライン（カメラ・マイクOFF）／入退出自由／参加費無料

2021年3月からスタートする人事の本音ラボ。開講講演として、専門家をお招きし、現在注目を集めているDXの基礎と、経営視点と現場リアル視点から考える組織像についてお話しいたします。

14：00～
並木将央氏　講演
テーマ：今押さえておくべきDXの基礎と経営視点＆現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる人と組織のこれから

15：05～
並木将央氏、上原隆氏、中川智尚　特別対談
テーマ：今押さえておくべきDXの基礎と経営視点＆現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる人と組織のこれから
・コロナ禍でのコミュニケーションのあり方（チームビルディングの目指す方向）
・対面とリアル研修の違い
・テレワーク環境下での管理職の役割
・新入社員など、今の若手層が求める上司像（経営幹部社長）
・新人育成におけるオンラインでの関係構築の仕方

終了予定：16：30

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などを情報更新され次第配信させていただきます。

このイベントについてのお問い合わせ先
株式会社カケハシスカイソリューションズ
人事の本音ラボ運営事務局

TEL:0120-342-834
E-mail:seminar@kakehashi-skysol.co.jp

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